Créer de la cohésion d’équipe en virtuel
Accompagner le changement
Le télétravail ou le remote working qu’il soit lié au contexte sanitaire ou à l’organisation de l’entreprise est toujours complexe à vivre.
Les êtres humains sont conçus pour le contact et les intéractions entre pairs non pour rester enfermé dans une grotte derrière un écran .
Alors lorsque nous vivons en virtuel, il est essentiel pour les équipes de rester soudées et connectées .
Le rôle du manager change, il devient animateur !
Mais lorsqu’il s’agit de cohésion d’équipe, toute l’équipe a un rôle a jouer!
Notre rôle en tant que consultant facilitateur est de simplifier les interactions en insufflant un esprit ludique et convivial.
Nous avons adoptés depuis longtemps les espaces de travail digitaux pour favoriser la collaboration visuelle, l’occasion pour vous d’adopter de nouvelles méthodes de collaboration !
- Care
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- Vision collaborative
